浦项 认领
房地产/建筑/水利 江苏省 - 苏州市 100-500人 港、澳、台独资
自我介绍、工作理念等常规问题
一共是三轮面试,首先是人资面试,主要问一些基本情况,挺简单的,接下来就是面向韩国人了,但不用担心,是有翻译的,不会韩语也没有关系,第二轮就是你应聘岗位的部门部长进行面试,问的问题比较杂,也比较碎,主要是考察你该岗位的工作能力以及工作态度、理念问题,最后就是总经理的面试了 ,会有英文的考察,但也不算太难,不用紧张就行了
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浦项总务面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍、工作理念等常规问题
面试过程
一共是三轮面试,首先是人资面试,主要问一些基本情况,挺简单的,接下来就是面向韩国人了,但不用担心,是有翻译的,不会韩语也没有关系,第二轮就是你应聘岗位的部门部长进行面试,问的问题比较杂,也比较碎,主要是考察你该岗位的工作能力以及工作态度、理念问题,最后就是总经理的面试了 ,会有英文的考察,但也不算太难,不用紧张就行了