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计算机/互联网/通信/电子 天津 50-100人 港、澳、台独资
现在做什么工作,带什么材料,怎么cost down,需求不多的情况下怎么样获取好的报价
先是做一些智力测试题,然后HR面谈,sourcing经理(台湾人)面谈,聊工作内容聊得很细,然后就开始谈工资问题,没有达到我的期望薪资,说可以用加班费的方式,能达到我的薪资要求。知道谈不拢,面谈的经理开始转向有点攻击性的语言,挑剔大学所学的专业不是本行。
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赫比电子Commodity sourcing面试经验&面试问题
面试问题
现在做什么工作,带什么材料,怎么cost down,需求不多的情况下怎么样获取好的报价
面试过程
先是做一些智力测试题,然后HR面谈,sourcing经理(台湾人)面谈,聊工作内容聊得很细,然后就开始谈工资问题,没有达到我的期望薪资,说可以用加班费的方式,能达到我的薪资要求。知道谈不拢,面谈的经理开始转向有点攻击性的语言,挑剔大学所学的专业不是本行。