海辉软件 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 500-1000人 合资(非欧美)
主要是问你做过什么项目。项目的设计思想之类的问题。
是海辉公司的人来我们培训机构招聘的。总共有两次面试,第一次是人事部的经理来第一轮面试,主要就是介绍一下自己之类的,他主要是看说话的调理是否清楚、表达能力是否良好之类的。然后三十多个人淘汰剩下四个。第二轮是技术部的经理面试。主要问一些编程设计思想之类的问题,没有具体的语法概念之类的问题。然后淘汰了两个人,留下了两个。
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海辉软件软件开发工程师面试经验&面试问题
面试问题
主要是问你做过什么项目。项目的设计思想之类的问题。
面试过程
是海辉公司的人来我们培训机构招聘的。总共有两次面试,第一次是人事部的经理来第一轮面试,主要就是介绍一下自己之类的,他主要是看说话的调理是否清楚、表达能力是否良好之类的。然后三十多个人淘汰剩下四个。第二轮是技术部的经理面试。主要问一些编程设计思想之类的问题,没有具体的语法概念之类的问题。然后淘汰了两个人,留下了两个。