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强生(苏州)医疗器材有限公司 认领

制药/医疗/生物化工  苏州   500-1000人  合资(欧美)

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面试失败 苏州 难度一般

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应聘公司
强生(苏州)医疗器材有限公司
面试职位
面试时间
2012-07-01 — 2012-07-01

面试问题

例如强生其他部门的老大的报销单到你手里,有一部分在你这里是违规的,但是他得到了集团老大的额外批准,而且之前也有这样给他报销过,你怎么办,如果你不给他报销,他会投诉你,而你的上级要求零投诉,然后继续问,你的同事也没有遇到这种情况,你的上级不作为,完全是你自己在考虑如何决策等等

面试过程

前一天电话面试,问一些基本情况,英文聊天,可以接受的薪水,之前的公司的薪资<br><br>第二天去公司,先是英文测试,中译英,英译中,然后HR面试,问为什么要来苏州发展,手头上有没有其他的面试,在相同的情况下另一家多给几百块你会怎样选择,性格上的优缺点,HR很nice,很放松的聊了聊,还有大小公司的差异等等<br><br>然后AP TEAM LEADER带了一个助理过来面试,自我介绍,针对简历非常详细的问工作经历,问的非常详细,以及学校的实习实践也问的很细,然后是压力测试等等

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