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都是一些比较常规的问题
先是HR通知面试,过去做题,倾向于对数字的敏感程度、智商测试和性格测试,加起来应该做了一个钟头。过几天通知过来面试就是几个主管面一个员工,每个人大概20分钟左右,比较随意的问一些问题。工作比较辛苦加班比较多,出差也比较频繁不过都是当天来回。在里面熬得住的话待遇还是可以的
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仲利国际租赁有限公司业务面试经验&面试问题
面试问题
都是一些比较常规的问题
面试过程
先是HR通知面试,过去做题,倾向于对数字的敏感程度、智商测试和性格测试,加起来应该做了一个钟头。过几天通知过来面试就是几个主管面一个员工,每个人大概20分钟左右,比较随意的问一些问题。工作比较辛苦加班比较多,出差也比较频繁不过都是当天来回。在里面熬得住的话待遇还是可以的