南京华为研究所 认领
计算机/互联网/通信/电子 南京 中小(100-500人)
第一轮技术问中，问我专业课的一个问题，还问了自己的项目，还问了你觉得自己能为这个岗位为公司做什么；第二轮群面问的是你认为你的小组答案就是最终答案吗？第四轮是，为什么选择华为，怎么看大加班问题，为什么选择做技术，工作地点有限制吗？等记得的问题就这些
面试分为4个部分，首先是技术面，会问一些专业问题，以及你在学校做的东西，自己为什么适合这个岗位等等。第二轮是群面，有三个考官对12个人，6人一组，分组讨论一个题目，得出结果；讨论期间最好积极一些，考官尤其会对表现很不积极的人提问“在你们这组中谁的作用最大，谁的作用最小”这样的问题。第三轮是人格测试，在电脑上有很多题，25分钟做完；第四轮就是最终的一对一面试，这一轮没什么技术问题，一般就是你为什么选我们公司啊，对加班怎么看呢？你人生中有什么大的挫折吗？愿意去其他地方工作吗？之类的问题，平常心回答就好，我以为。虽然最终我也没能进入华为，但是也算给自己积累了经验。后来过了好久，他们又打电话问我愿不愿意去深圳，本人不想去，所以就拒了。
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南京华为研究所工艺工程师面试经验&面试问题
面试问题
第一轮技术问中，问我专业课的一个问题，还问了自己的项目，还问了你觉得自己能为这个岗位为公司做什么；第二轮群面问的是你认为你的小组答案就是最终答案吗？第四轮是，为什么选择华为，怎么看大加班问题，为什么选择做技术，工作地点有限制吗？等记得的问题就这些
面试过程
面试分为4个部分，首先是技术面，会问一些专业问题，以及你在学校做的东西，自己为什么适合这个岗位等等。第二轮是群面，有三个考官对12个人，6人一组，分组讨论一个题目，得出结果；讨论期间最好积极一些，考官尤其会对表现很不积极的人提问“在你们这组中谁的作用最大，谁的作用最小”这样的问题。第三轮是人格测试，在电脑上有很多题，25分钟做完；第四轮就是最终的一对一面试，这一轮没什么技术问题，一般就是你为什么选我们公司啊，对加班怎么看呢？你人生中有什么大的挫折吗？愿意去其他地方工作吗？之类的问题，平常心回答就好，我以为。虽然最终我也没能进入华为，但是也算给自己积累了经验。后来过了好久，他们又打电话问我愿不愿意去深圳，本人不想去，所以就拒了。