广东用友软件有限公司 认领
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为什么离职？<br>为什么想做用友实施？<br>你觉得做好用友实施需要什么个性？<br>有没有生小孩？<br>能不能接受出差？<br>怎么看待加班？<br>作为女性，如何平衡家庭和工作。
第一面 电话面试了解基本情况，包括工作经历，以及为什么离职，个人情况，女性还包括有没有生小孩等。合适的话，发放正式面试邀请通知，包括PPT制作模板（接下来的面试会用到）<br><br>第二面 分2步进行，HR当面沟通，会填写表格，包含期望工资，是否接受背景调查等。。内容会比电话面试更加的详细，但是也没有什么新内容。第2步就是用PPT向业务主管展示自己的工作经历等。<br><br>第3面 人力总监面试，会正式恰谈工作待遇等。。。。<br><br>通过后就正式发放OFFER,确认正式报到入职时间。<br><br>不过我因为职位不是很合适，就忍痛放弃了，用友软件毕竟是个很大的公司。
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广东用友软件有限公司实施顾问面试经验&面试问题
面试问题
为什么离职？<br>为什么想做用友实施？<br>你觉得做好用友实施需要什么个性？<br>有没有生小孩？<br>能不能接受出差？<br>怎么看待加班？<br>作为女性，如何平衡家庭和工作。
面试过程
第一面 电话面试了解基本情况，包括工作经历，以及为什么离职，个人情况，女性还包括有没有生小孩等。合适的话，发放正式面试邀请通知，包括PPT制作模板（接下来的面试会用到）<br><br>第二面 分2步进行，HR当面沟通，会填写表格，包含期望工资，是否接受背景调查等。。内容会比电话面试更加的详细，但是也没有什么新内容。第2步就是用PPT向业务主管展示自己的工作经历等。<br><br>第3面 人力总监面试，会正式恰谈工作待遇等。。。。<br><br>通过后就正式发放OFFER,确认正式报到入职时间。<br><br>不过我因为职位不是很合适，就忍痛放弃了，用友软件毕竟是个很大的公司。