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开始时群面,运营部门几个面试官对上我们一批的面试人,自由选择顺序先后自我介绍,对未来的规划及在大学的实习或者社团经历,面试官会针对简历上的内容和自我介绍内容进行提问,之后由我们询问面试官关于公司的疑问。过了两天,打电话去二面,由boss一对一的面试,还是针对简历上的内容和自我介绍上的进行提问。
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南京匹尔睿信息技术有限公司管理培训生面试经验&面试问题
面试问题
实习过哪些地方,CRM的课程设计是什么内容,
面试过程
开始时群面,运营部门几个面试官对上我们一批的面试人,自由选择顺序先后自我介绍,对未来的规划及在大学的实习或者社团经历,面试官会针对简历上的内容和自我介绍内容进行提问,之后由我们询问面试官关于公司的疑问。过了两天,打电话去二面,由boss一对一的面试,还是针对简历上的内容和自我介绍上的进行提问。