苏宁电器 认领
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1、谈谈对公司的了解？<br>2、你未来3-5年的职业规划？<br>3、为啥选择本岗位，谈谈你的优势。
先是IQ测试，用的应该是公务员行政能力测试的删减版，过了之后，会有个简单的电话面试，了解基本情况，判断你的表达能力；接下来就是第一面，3个人群面，让自我介绍，谈谈工作的期望，对公司的了解之类的，组后再问几个问题。完了之后等3-4天；二面是人力资源的副总监面试，主要询问对公司的了解，以及个人职业发展规划等等，完了之后在做个背景调查，就结束了。
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苏宁电器人力资源专员面试经验&面试问题
面试问题
1、谈谈对公司的了解？<br>2、你未来3-5年的职业规划？<br>3、为啥选择本岗位，谈谈你的优势。
面试过程
先是IQ测试，用的应该是公务员行政能力测试的删减版，过了之后，会有个简单的电话面试，了解基本情况，判断你的表达能力；接下来就是第一面，3个人群面，让自我介绍，谈谈工作的期望，对公司的了解之类的，组后再问几个问题。完了之后等3-4天；二面是人力资源的副总监面试，主要询问对公司的了解，以及个人职业发展规划等等，完了之后在做个背景调查，就结束了。