红珏高级时装有限公司 认领
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就是“大学生毕业，是要先择业还是先就业”。走的时候说是当天晚上会发短信通知下一轮面试，我当然没有收到短信。
第一次见识到18人群面（听说红珏的群面最多有24人的）。来的都是各路英雄好汉、各显神通啊！有名校的也有海归的，各种美女一堆。感觉自己弱爆了。群面分三个环节。先是HR介绍红珏的相关情况，然后每个人三十秒自我介绍，然后提出一个问题分小组讨论。由于是按照到场的先后顺序坐的，我不幸被排在第一个作介绍的。感觉从自我介绍开始我的气势就弱下去了……亏我还在前一天就开始准备这个，结果在场的每一个人都比我说得要精彩多了~后来的小组讨论也是。话题是“大学生是要先择业还是先就业”，很老的话题了。先是小组讨论十分钟，然后每个组派代表发言，小组成员可以补充。然后开始选择某一个组对对方提问。很不幸，我站起来回答对方小组质疑的时候，又被抓住了把柄，当下又紧张到大脑一片空白，只好坐下来。最后走的时候HR会让你把桌子上的纸写上姓名留下来。估计是看你有没有在别人自我介绍以及小组讨论的时候认真做笔记。（真BT，其实我一直是用脑子在记别人的发言内容的……）
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红珏高级时装有限公司储备店长面试经验&面试问题
面试问题
就是“大学生毕业，是要先择业还是先就业”。走的时候说是当天晚上会发短信通知下一轮面试，我当然没有收到短信。
面试过程
第一次见识到18人群面（听说红珏的群面最多有24人的）。来的都是各路英雄好汉、各显神通啊！有名校的也有海归的，各种美女一堆。感觉自己弱爆了。群面分三个环节。先是HR介绍红珏的相关情况，然后每个人三十秒自我介绍，然后提出一个问题分小组讨论。由于是按照到场的先后顺序坐的，我不幸被排在第一个作介绍的。感觉从自我介绍开始我的气势就弱下去了……亏我还在前一天就开始准备这个，结果在场的每一个人都比我说得要精彩多了~后来的小组讨论也是。话题是“大学生是要先择业还是先就业”，很老的话题了。先是小组讨论十分钟，然后每个组派代表发言，小组成员可以补充。然后开始选择某一个组对对方提问。很不幸，我站起来回答对方小组质疑的时候，又被抓住了把柄，当下又紧张到大脑一片空白，只好坐下来。最后走的时候HR会让你把桌子上的纸写上姓名留下来。估计是看你有没有在别人自我介绍以及小组讨论的时候认真做笔记。（真BT，其实我一直是用脑子在记别人的发言内容的……）