zara 认领
服务业 朝阳区 10-50人 合资(欧美)
自我介绍,为什么离职,未来三年的职业规划,店面管理最重要的因素,员工犯错误如何处理,都读那些时尚杂志,今年的流行趋势,自身优点,对ZARA的了解,是否愿意去其旗下的其他品牌工作,关于销售的问题等等。
先是猎头公司的人打电话了解了我的相关工作经验,次日与ZARA的HR约在大庆万达的麦当劳见面,一个是人力专员,一个是人力经理,轮番问问题,很多专业性的细致问题,有一定难度,以为会用英语交流,还好都是中文,过程大概半小时,现正在等消息中。
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zaraResponsible面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍,为什么离职,未来三年的职业规划,店面管理最重要的因素,员工犯错误如何处理,都读那些时尚杂志,今年的流行趋势,自身优点,对ZARA的了解,是否愿意去其旗下的其他品牌工作,关于销售的问题等等。
面试过程
先是猎头公司的人打电话了解了我的相关工作经验,次日与ZARA的HR约在大庆万达的麦当劳见面,一个是人力专员,一个是人力经理,轮番问问题,很多专业性的细致问题,有一定难度,以为会用英语交流,还好都是中文,过程大概半小时,现正在等消息中。