远景能源科技 认领
计算机/互联网/通信/电子 江苏省 - 无锡市 1-10人 国企/上市公司
题目：如果公司现在的业务单子接的很多，员工有很大的工作量，没有时间来参与这一份提意见的工作，你认为应该如何处理？
上午第一批 参加面试。 面试大概是， 公司内部设立一行政部门远景家园，该部门的作用为：鼓励员工写出对公司管理或者运营方面的意见或者建议，并有效筛选采纳。最近出现情况，公司内意见量大大减少，需要该部门调查原因并提出解决方案，从而更有效地发挥该部门的作用。大概如此。<br><br>流程：面试官口头陈述案例，10分钟时间讨论。三人一组，一共两组。分组讨论，分组陈述。陈述后就该案例，面试官会有相关问题。，每个人都需要进行陈述。 如果在教室里，建议组员在陈述时可以把大致的思路写到黑板上，方便阅读。
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远景能源科技运营培训生面试经验&面试问题
面试问题
题目：如果公司现在的业务单子接的很多，员工有很大的工作量，没有时间来参与这一份提意见的工作，你认为应该如何处理？
面试过程
上午第一批 参加面试。 面试大概是， 公司内部设立一行政部门远景家园，该部门的作用为：鼓励员工写出对公司管理或者运营方面的意见或者建议，并有效筛选采纳。最近出现情况，公司内意见量大大减少，需要该部门调查原因并提出解决方案，从而更有效地发挥该部门的作用。大概如此。<br><br>流程：面试官口头陈述案例，10分钟时间讨论。三人一组，一共两组。分组讨论，分组陈述。陈述后就该案例，面试官会有相关问题。，每个人都需要进行陈述。 如果在教室里，建议组员在陈述时可以把大致的思路写到黑板上，方便阅读。