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你觉得什么样的领导才算是一个好的领导。如果你遇到这样的情况会如何处理。你认为你自己的缺点是什么。?
先接到电话，进行了简短的电话面试，主要问的问题是曾经的工作经历，电脑技能水平，然后约了面试时间。在会议室面试，有四个面试官，发了一张纸，上面是面试题，每人指定回答两题。我回答的是自己的优缺点和曾经的一个经历和在经历中得到的启示。面试官会在叙述结束后提问。然后发一张纸，上面是一个案例，分组十分钟对案例进行分析，然后每组派代表阐述。面试结束。
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进行了难度一般电话面试
面试问题
你觉得什么样的领导才算是一个好的领导。如果你遇到这样的情况会如何处理。你认为你自己的缺点是什么。?
面试过程
先接到电话，进行了简短的电话面试，主要问的问题是曾经的工作经历，电脑技能水平，然后约了面试时间。在会议室面试，有四个面试官，发了一张纸，上面是面试题，每人指定回答两题。我回答的是自己的优缺点和曾经的一个经历和在经历中得到的启示。面试官会在叙述结束后提问。然后发一张纸，上面是一个案例，分组十分钟对案例进行分析，然后每组派代表阐述。面试结束。