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各种问题,不难的。
第一次先是人事部人让你填表格,做英语题目,大多是翻译,然后就是面试,一对二,介绍他们公司自己的情况,然后问你一些问题,最后回去等消息。第二次是部门经理一对一面试,香港人,相对比较随意些,问我能不能考虑转物控岗位。兴趣不大,结束后说等通知最后没有接到通知。
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骏升科技有限公司船务面试经验&面试问题
面试问题
各种问题,不难的。
面试过程
第一次先是人事部人让你填表格,做英语题目,大多是翻译,然后就是面试,一对二,介绍他们公司自己的情况,然后问你一些问题,最后回去等消息。第二次是部门经理一对一面试,香港人,相对比较随意些,问我能不能考虑转物控岗位。兴趣不大,结束后说等通知最后没有接到通知。