北京东方飞扬软件公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 民营/私营公司
详细的销售项目经历。
一开始是负责招聘的人事经理给我面试，很热情的一个MM，让我简单介绍了下自己的情况，包括学历，工作经历等，没有问的太过详细，只是大概之前是做什么的。然后是她跟我介绍了下公司的情况以及待遇和要招聘我的是哪个部门。应该是看我形象和表达能力都符合要求，她让我稍等了一下，直接进行二面。二面是招聘我的行业总监也就是我现在的老大来面试我。他当时比较详细的问了我的销售经验，并让我具体的说出我曾经做过的一个项目。我说的比较详细，说的中间也像聊天似的夹点缓和气氛的话，让大家都笑一笑。最后跟我讨论薪水的问题，这个他跟我讨价还价，想压低一些。我寻思都开始跟我压价了，那肯定就是想要我了，于是在薪水上就是不让步。最后他无奈妥协，让我等一下。一会人事就过来说，他对我比较满意，三面是要跟负责销售的公司总裁聊一下，总裁同意才行。于是我回去等了一周，又来三面，跟总裁面谈。跟总裁聊的时候一开始可能因为他办公室太大，有些冷，我也有些不适应，有点紧张。让我介绍的时候说的不太好。他突然插了一句：你平常都是这么介绍自己的吗？我心下一个激灵，脑子一下清醒了，然后开始侃侃而谈。后边的内容他都是问我一些对之前公司的看法，对之前老板的看法，对销售的热情，对之前公司的弊端有些什么好的建议等，比较详细的销售项目经历都没有问。然后又开始跟我聊现在公司的一些情况和困难，说一下他后面的想法，问我有没有什么建议。我对这方面也没什么想法，没想到他会问这个，也说不出什么来，就打着哈哈随便说了点现想的。聊了大概有一个小时，他就把人事叫进来让给我准备办入职了。
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北京东方飞扬软件公司销售面试经验&面试问题
面试问题
详细的销售项目经历。
面试过程
一开始是负责招聘的人事经理给我面试，很热情的一个MM，让我简单介绍了下自己的情况，包括学历，工作经历等，没有问的太过详细，只是大概之前是做什么的。然后是她跟我介绍了下公司的情况以及待遇和要招聘我的是哪个部门。应该是看我形象和表达能力都符合要求，她让我稍等了一下，直接进行二面。二面是招聘我的行业总监也就是我现在的老大来面试我。他当时比较详细的问了我的销售经验，并让我具体的说出我曾经做过的一个项目。我说的比较详细，说的中间也像聊天似的夹点缓和气氛的话，让大家都笑一笑。最后跟我讨论薪水的问题，这个他跟我讨价还价，想压低一些。我寻思都开始跟我压价了，那肯定就是想要我了，于是在薪水上就是不让步。最后他无奈妥协，让我等一下。一会人事就过来说，他对我比较满意，三面是要跟负责销售的公司总裁聊一下，总裁同意才行。于是我回去等了一周，又来三面，跟总裁面谈。跟总裁聊的时候一开始可能因为他办公室太大，有些冷，我也有些不适应，有点紧张。让我介绍的时候说的不太好。他突然插了一句：你平常都是这么介绍自己的吗？我心下一个激灵，脑子一下清醒了，然后开始侃侃而谈。后边的内容他都是问我一些对之前公司的看法，对之前老板的看法，对销售的热情，对之前公司的弊端有些什么好的建议等，比较详细的销售项目经历都没有问。然后又开始跟我聊现在公司的一些情况和困难，说一下他后面的想法，问我有没有什么建议。我对这方面也没什么想法，没想到他会问这个，也说不出什么来，就打着哈哈随便说了点现想的。聊了大概有一个小时，他就把人事叫进来让给我准备办入职了。