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面试时间

2012-01-12 — 2012-01-12

面试问题

初面简单自我介绍，和对公司未来发展看法。二面小组讨论。

面试过程

笔试就不多说了，删了一半的人。初面只是对应聘的人做一个大概的了解，再删一半人。二面才是能力的展现，无领导小组讨论，我碰到的试题超难，不过不通的小组试题不一样，我们那一租是最难得，整个面试气氛比较紧张，也比较严格，再删一半的人。最后进入终面，终面的人已经不多了，大概不到100个人，要50个人，终面由总经理来面试，这关过后就是体检签合同了。合同是人事派遣，我不知道为什么交行服务中心招管培生还要给人事派遣的合同，我们这批应聘的人水平都不差，全是211以上大学的硕士，还有一部分海归硕士，总体素质是相当不错。不知道最后有几个人愿意签，人事派遣让很多人很心寒，不是很想签。