中兴通讯 认领
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先是问了为什么过去有比较频繁的跳槽，这个是我意料之中的。然后问了问之前招聘所遇到过什么难题，是怎样化解的，这个问题也很好回答。再打探了一下我原来公司的一些业务和招聘方法。最后问我是否愿意出国，以及所能接受的最长和家人分开的时间是多久。
先是接到电话面试，主要是问了一下工作经历，大约面了半个小时，对方很nice，还跟我交流面试技巧和方法。两周后才等到face to face面试。有3个考官，其中一个是招聘模块负责人，一个资深招聘经理，还有一个比较年轻的就是给我电面的那个人。模块负责人一上来就提出一个尖锐的问题，不过我当时状态奇好，马上轻松应答并化解尴尬。之后的过程就很顺利和轻松了。
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中兴通讯HR面试经验&面试问题
面试问题
先是问了为什么过去有比较频繁的跳槽，这个是我意料之中的。然后问了问之前招聘所遇到过什么难题，是怎样化解的，这个问题也很好回答。再打探了一下我原来公司的一些业务和招聘方法。最后问我是否愿意出国，以及所能接受的最长和家人分开的时间是多久。
面试过程
先是接到电话面试，主要是问了一下工作经历，大约面了半个小时，对方很nice，还跟我交流面试技巧和方法。两周后才等到face to face面试。有3个考官，其中一个是招聘模块负责人，一个资深招聘经理，还有一个比较年轻的就是给我电面的那个人。模块负责人一上来就提出一个尖锐的问题，不过我当时状态奇好，马上轻松应答并化解尴尬。之后的过程就很顺利和轻松了。