北京裂帛服装服饰中心 认领
北京 501-1000 员工 其它性质
工作单经历？对公司的了解？一些技能处理问题？
是裂帛人力给我打电话，说是生产总监助理的职位，本来不太感兴趣的，但是还是觉得公司发展不错很快。一共面了3次，第一次面人力专员，聊了1个多小时还不错，除了整个细节稍微不太好，可能是公司太忙了？面试的1个小时内有5次被人敲门打断，要用会议室的，其他的还ok，工作地点有点远。第二面人力经理，很不错的人，而且思路很清晰，比较能聊的来，也通过了。第三面生产总监，之前有根朋友打听下怎么样，几个朋友都说要慎重考虑，不是什么好地方，尤其是生产总监这个人比较极品，见了面以后确实极品，还没开始面有人来敲门说会议室多久用完，结果总监说10分钟。。。。然后开始面，基本就了解了一些简单问题，其中主要是，鄙视我目前的公司，说你们公司做这么小也算公司么，怎么活啊之类的，反正就各种鄙视，那种嚣张的态度真是无以伦比，待了3 4家公司，从来没见过这号的难怪行业口碑很差。然后10分钟到了，我就上楼了，人力还问怎么这么快，聊啥了，我说没啥。其实估计人力真的不清楚这个总监的需求，浪费了我很多时间，总之绝对是一次浪费时间的面试。
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北京裂帛服装服饰中心生产总监助理面试经验&面试问题
面试问题
工作单经历？对公司的了解？一些技能处理问题？
面试过程
是裂帛人力给我打电话，说是生产总监助理的职位，本来不太感兴趣的，但是还是觉得公司发展不错很快。一共面了3次，第一次面人力专员，聊了1个多小时还不错，除了整个细节稍微不太好，可能是公司太忙了？面试的1个小时内有5次被人敲门打断，要用会议室的，其他的还ok，工作地点有点远。第二面人力经理，很不错的人，而且思路很清晰，比较能聊的来，也通过了。第三面生产总监，之前有根朋友打听下怎么样，几个朋友都说要慎重考虑，不是什么好地方，尤其是生产总监这个人比较极品，见了面以后确实极品，还没开始面有人来敲门说会议室多久用完，结果总监说10分钟。。。。然后开始面，基本就了解了一些简单问题，其中主要是，鄙视我目前的公司，说你们公司做这么小也算公司么，怎么活啊之类的，反正就各种鄙视，那种嚣张的态度真是无以伦比，待了3 4家公司，从来没见过这号的难怪行业口碑很差。然后10分钟到了，我就上楼了，人力还问怎么这么快，聊啥了，我说没啥。其实估计人力真的不清楚这个总监的需求，浪费了我很多时间，总之绝对是一次浪费时间的面试。