绫致时装 认领
贸易/消费/制造/营运 哈尔滨 100-500人 外资（欧美）
你的优势。为什么不考公务员？怎么看待这份工作？认为工作中会遇到什么问题？为什么会存在这些问题？怎么去解决？
精致公司的面试时间比较长，经过重重淘汰，而每一次面试都相隔差不多一个星期。首先是一分钟面试，然后是集体面试和无领导小组，性格能力测试和压力面试。公司面试的时候比较看中个人的表达能力和与身俱来的热情，要有目的性和竞争意识，不怕挫折，勇往直前是公司一直提倡的，同时公司不反对个性的东西和张扬，因为这样的人往往对时尚更加敏锐。公司是一个可以让你永远年轻-富有激情的地方，内部体制很健全，内勤工作做得很好，比较适合刚毕业的大学生去继续学习和发展。
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绫致时装零售管理面试经验&面试问题
面试问题
你的优势。为什么不考公务员？怎么看待这份工作？认为工作中会遇到什么问题？为什么会存在这些问题？怎么去解决？
面试过程
精致公司的面试时间比较长，经过重重淘汰，而每一次面试都相隔差不多一个星期。首先是一分钟面试，然后是集体面试和无领导小组，性格能力测试和压力面试。公司面试的时候比较看中个人的表达能力和与身俱来的热情，要有目的性和竞争意识，不怕挫折，勇往直前是公司一直提倡的，同时公司不反对个性的东西和张扬，因为这样的人往往对时尚更加敏锐。公司是一个可以让你永远年轻-富有激情的地方，内部体制很健全，内勤工作做得很好，比较适合刚毕业的大学生去继续学习和发展。