重庆格力电器有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 重庆 1000人以上 国企/上市公司
1.说一个改善实施的过程；<br>2.IE改善七大手法
1.车间主任初面，涉及IE的基础知识；<br><br>2.分厂厂长面试IE的改善，项目管理方面的知识，特别讲到标准工时方面；<br><br>3.人力资源部长面试，主要谈及稳定性方面的问题；<br><br>4.总经理面试，主要说明公司现状和薪资不高的实情，
正在加载验证码...
重庆格力电器有限公司IE面试经验&面试问题
面试问题
1.说一个改善实施的过程；<br>2.IE改善七大手法
面试过程
1.车间主任初面，涉及IE的基础知识；<br><br>2.分厂厂长面试IE的改善，项目管理方面的知识，特别讲到标准工时方面；<br><br>3.人力资源部长面试，主要谈及稳定性方面的问题；<br><br>4.总经理面试，主要说明公司现状和薪资不高的实情，