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面试失败 东莞 难度一般

伟创力(Flextronics)人力资源管理面试经验&面试问题

应聘公司
伟创力(Flextronics)
面试职位
面试时间
2012-03-17 — 2012-03-17

面试问题

请问我们为什么要聘用你? 第二,怎么做培训需求?第三:怎么做年度培训计划?第四:人员测评这么课程都学了什么?第五:绩效管理大概都讲了些什么内容?

面试过程

是一对一的面试 ,先做自我介绍 然后问:请问我们为什么要聘用你? 第二,怎么做培训需求?第三:怎么做年度培训计划?第四:人员测评这么课程都学了什么?第五:绩效管理大概都讲了些什么内容?

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