星巴克 认领
服务业 上海 1000人以上 合资(非欧美)
1、担任现有职位的时间以及所取得的业绩。<br>2、现有薪资及奖金状况。<br>3、对所应聘职位的要求,及对薪资的要求
星巴克HR进行的电话面试。首先了解了我的个人履历情况,以及担任店长的业绩,及对所应聘职位的了解和需求,对已薪资的要求。之后约定了再次沟通的时间
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星巴克店长面试经验&面试问题
面试问题
1、担任现有职位的时间以及所取得的业绩。<br>2、现有薪资及奖金状况。<br>3、对所应聘职位的要求,及对薪资的要求
面试过程
星巴克HR进行的电话面试。首先了解了我的个人履历情况,以及担任店长的业绩,及对所应聘职位的了解和需求,对已薪资的要求。之后约定了再次沟通的时间