天津肯德基有限公司 认领
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之前工作的经历及感受<br>我们这边的工作环境让你感觉如何，有什么地方可以改进提高？<br>话题有一定的随机性。
面试次数有5次之多<br><br>1、海选，大概20人一起，依次做自我介绍，最后留下了3个人进入2面<br><br>2、训练专员DTC面谈<br><br>3、进店进行是操作，分为两天，一天早班一天晚班，然后由该餐厅的经历进行总结与面试。<br><br>4、区经理面试，着重了解个人的性格特点及是否能长期供职。<br><br>5、区域经理面谈，这是最终确认入职的面试，不会太长，但是依然会有人被淘汰。
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天津肯德基有限公司储备经理面试经验&面试问题
面试问题
之前工作的经历及感受<br>我们这边的工作环境让你感觉如何，有什么地方可以改进提高？<br>话题有一定的随机性。
面试过程
面试次数有5次之多<br><br>1、海选，大概20人一起，依次做自我介绍，最后留下了3个人进入2面<br><br>2、训练专员DTC面谈<br><br>3、进店进行是操作，分为两天，一天早班一天晚班，然后由该餐厅的经历进行总结与面试。<br><br>4、区经理面试，着重了解个人的性格特点及是否能长期供职。<br><br>5、区域经理面谈，这是最终确认入职的面试，不会太长，但是依然会有人被淘汰。