广州敏瑞汽车零部件有限公司 认领
广州市 1001-5000 员工 外资(非欧美)
自我简介、前公司离职原因、相关品保知识、某些质量基本知识。
下午开始面试，5个人群面，面试过了两轮。最后应该只要了1人。<br><br>第一轮是人事、开发、品保领导面试，问了些基本信息、性格测评、反应测试、团队游戏。<br><br>第二轮是品保领导和总经理、人事面试，压力面试，故意给你较大的压力，看你的反应，甚至攻击人身。
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广州敏瑞汽车零部件有限公司品保工程师面试经验&面试问题
面试问题
自我简介、前公司离职原因、相关品保知识、某些质量基本知识。
面试过程
下午开始面试，5个人群面，面试过了两轮。最后应该只要了1人。<br><br>第一轮是人事、开发、品保领导面试，问了些基本信息、性格测评、反应测试、团队游戏。<br><br>第二轮是品保领导和总经理、人事面试，压力面试，故意给你较大的压力，看你的反应，甚至攻击人身。