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常规问题,以前的工作内容,项目的情况,薪水情况,对ERP的理解,觉得ERP和以前做过的项目有什么不同,数据库知识之类
从网络提交职位申请和简历后,一周左右收到HR的面试预约电话。差不多4轮面试,基本采取一对一的方式,首先是HR进行第一轮面试,针对简历的经验和个人的一些情况提问,接下来就是招人的两个部门经理分别面试,主要是通过PPT呈现做过的项目。这三轮大概用时两周左右,接下来等待通知,就没消息了。
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金蝶软件实施顾问面试经验&面试问题
面试问题
常规问题,以前的工作内容,项目的情况,薪水情况,对ERP的理解,觉得ERP和以前做过的项目有什么不同,数据库知识之类
面试过程
从网络提交职位申请和简历后,一周左右收到HR的面试预约电话。差不多4轮面试,基本采取一对一的方式,首先是HR进行第一轮面试,针对简历的经验和个人的一些情况提问,接下来就是招人的两个部门经理分别面试,主要是通过PPT呈现做过的项目。这三轮大概用时两周左右,接下来等待通知,就没消息了。