西安喜来登大酒店 认领
西安市 201-500 员工 外资(欧美)
1.介绍自己<br>2.谈谈自己对销售工作的认识
首先是酒店的人力资源部招聘经理面试,面试内容主要针对于自我介绍和就简历进行提问。通过后,是人力资源部总监的面试,会问一些深层次的问题,主要是看是否与岗位匹配。最后一轮是与销售部总监面试。主要是针对销售人员的素质进行测验。
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西安喜来登大酒店销售联络员面试经验&面试问题
面试问题
1.介绍自己<br>2.谈谈自己对销售工作的认识
面试过程
首先是酒店的人力资源部招聘经理面试,面试内容主要针对于自我介绍和就简历进行提问。通过后,是人力资源部总监的面试,会问一些深层次的问题,主要是看是否与岗位匹配。最后一轮是与销售部总监面试。主要是针对销售人员的素质进行测验。