富士康 认领
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工作经历，应聘岗位的工作内容，自我评价（优缺点），最后就是薪资待遇?
第一步 做题。主要是 人格测评 ，IQ ，英语 。 英语大概相当于高中水平，主要包括选择题，翻译（中英互译），没有写作。 这部分大概花费半天时间，因为要当场给结果，决定是否进行 下一步的主管面试。 第二步 主管面试。 主要问些个人背景（家庭情况），工作经历，应聘岗位的工作内容，自我评价（优缺点），最后就是薪资待遇。 搞完后就说等通知 。 这部分可能还有口语面试，看工作岗位而定。第三步 体检。 前提是人资通知说录用了。体检一般是去龙华园区。
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进行了难度一般电话面试、1对1面试、IQ测试、人格测试
面试问题
工作经历，应聘岗位的工作内容，自我评价（优缺点），最后就是薪资待遇?
面试过程
第一步 做题。主要是 人格测评 ，IQ ，英语 。 英语大概相当于高中水平，主要包括选择题，翻译（中英互译），没有写作。 这部分大概花费半天时间，因为要当场给结果，决定是否进行 下一步的主管面试。 第二步 主管面试。 主要问些个人背景（家庭情况），工作经历，应聘岗位的工作内容，自我评价（优缺点），最后就是薪资待遇。 搞完后就说等通知 。 这部分可能还有口语面试，看工作岗位而定。第三步 体检。 前提是人资通知说录用了。体检一般是去龙华园区。