重庆丽笙世嘉酒店 认领
重庆 201-500 员工
简单的英文问题，包括询问为什么加入公司，自己的爱好等等，然后用中文面试问一下工作经验和学生活动；之后是财务总监面试，中文的，主要是询问对岗位的认识，自己的职业规划，期望的薪资等等。。
先是人力部的姐姐进行第一轮面试，英语自我介绍，简单的英文问题，包括询问为什么加入公司，自己的爱好等等，然后用中文面试问一下工作经验和学生活动；之后是财务总监面试，中文的，主要是询问对岗位的认识，自己的职业规划，期望的薪资等等。。 第二轮是笔试，关于酒店财务的一篇翻译。。。 最后没有接到OFFER。。 我拒绝了它们800元的实习工资，我说最低不能低于1500，可能这个原因被淘汰了。因为酒店的收入相对于其他行业要低一些。。。
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重庆丽笙世嘉酒店应收应付面试经验&面试问题
面试问题
简单的英文问题，包括询问为什么加入公司，自己的爱好等等，然后用中文面试问一下工作经验和学生活动；之后是财务总监面试，中文的，主要是询问对岗位的认识，自己的职业规划，期望的薪资等等。。
面试过程
先是人力部的姐姐进行第一轮面试，英语自我介绍，简单的英文问题，包括询问为什么加入公司，自己的爱好等等，然后用中文面试问一下工作经验和学生活动；之后是财务总监面试，中文的，主要是询问对岗位的认识，自己的职业规划，期望的薪资等等。。 第二轮是笔试，关于酒店财务的一篇翻译。。。 最后没有接到OFFER。。 我拒绝了它们800元的实习工资，我说最低不能低于1500，可能这个原因被淘汰了。因为酒店的收入相对于其他行业要低一些。。。