英格索兰 认领
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以前的工作经历,有点忘记了,但没有太困难的题目,只是比较注重抗压性
先是HR在电话中问了一些问题,接着约时间到工作地点,由部门经理面试,基本都是问的工作经历,和一些情景题,从过程中觉得经理还是比较满意的,接着就是HR经理面了,考核英文、看个人能力谈工资等等
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英格索兰HR SPECILIST面试经验&面试问题
面试问题
以前的工作经历,有点忘记了,但没有太困难的题目,只是比较注重抗压性
面试过程
先是HR在电话中问了一些问题,接着约时间到工作地点,由部门经理面试,基本都是问的工作经历,和一些情景题,从过程中觉得经理还是比较满意的,接着就是HR经理面了,考核英文、看个人能力谈工资等等