海信（南京）电器有限公司储备人才面试经验

海信（南京）电器有限公司储备人才面试经验&面试问题

应聘公司

海信（南京）电器有限公司

面试职位

储备人才

• 储备人才工资待遇
• 储备人才面试问题

面试时间

2012-03-14 — 2012-03-14

面试问题

通过游戏可以受到什么启发？

面试过程

面试官是人力资源部部长，他简单的介绍完公司性质之后，大家开始投放简历，然后通过第一轮筛选后部分人员进行下一轮面试，面试官将面试人员分为几个小组，做一个小游戏，然后每个人通过游戏各自做简单的自我介绍之后并谈论从中受到的启发。