南京紫津融畅 认领
政府/非赢利机构/其他 南京 100-500人 民营/私营公司
过去的工作经历,能否吃苦,职业规划,对待遇的要求。
首先负责人主要是谈了谈过去的工作经验,问了我职业规划。然后是和总部人事部门视屏面试,大概就是职业规划和对公司的希望等等。中间做了张卷子,很简单的计算机题和一些电路方面的题。电路几乎完全不会,计算机的比较简单,主要是看人和工作经历,卷子不起主要作用。
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南京紫津融畅维护工程师面试经验&面试问题
面试问题
过去的工作经历,能否吃苦,职业规划,对待遇的要求。
面试过程
首先负责人主要是谈了谈过去的工作经验,问了我职业规划。然后是和总部人事部门视屏面试,大概就是职业规划和对公司的希望等等。中间做了张卷子,很简单的计算机题和一些电路方面的题。电路几乎完全不会,计算机的比较简单,主要是看人和工作经历,卷子不起主要作用。