阿斯利康代表面试经验

阿斯利康代表面试经验&面试问题

应聘公司

阿斯利康

面试职位

代表

• 代表工资待遇
• 代表面试问题

面试时间

2012-02-09 — 2012-02-09

面试问题

既往的成功或失败案例

面试过程

首先由多个地区经理进行群面，期间简单自我介绍过后，会根据既往工作内容予以提问，同时考察解决突发问题的能力，对代表执行力和创新能力要求较高，之后由大区面试，更多考察一个人职业发展意愿，最后一轮由HR面试，涉及北京调查