北京捷通华声语音技术有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 50-150人 民营/私营公司
面试官对我简历中的错别字很是在意（确实是低级错误，确实），从而认为我工作态度不端正。<br>其他问题都是专业问题。其中有个面试官人还挺好，但语速忒快，3-4分钟问了20个问题，ok 面试结束。。<br><br>公司会问到家庭背景。
得到面试机会：校园招聘 同时我同学W刚刚入职，刚上几天班向HR推荐了我，我接到面试通知那天W同学离职，杯具。<br><br>面试过程：一张综合试卷(各种奇怪的问题) —— 一面试官人面试（像是技术主管，主要是基础技能方面，计算机综合问题）——两人面试（一个是team leader，一个是team leader的上级，主要是我面试方向.net的）—— 等通知<br><br>说说感受吧：公司HR挺不错的，开始又说公司是高成长，所以觉得挺不错的。公司挺封闭的，人、气氛都是这样。面试官没有一个有微笑的，而且个人感觉部分面试官傲慢且偏见（可能高学历出身）。<br><br>出公司的时候要带一张签了字的纸条，否则不让出，说是机密重地。据说公司上班没有网，因为怕泄露技术。<br><br>主要感觉还是气氛吧，确实如同学所说，压抑。。。不适合有理想有朝气的年轻人，个人愚见。<br><br>薪水 实习生 2000 网招的 1800校招的 实际情况可能有出入 但相差不大。
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北京捷通华声语音技术有限公司软件工程师面试经验&面试问题
面试问题
面试官对我简历中的错别字很是在意（确实是低级错误，确实），从而认为我工作态度不端正。<br>其他问题都是专业问题。其中有个面试官人还挺好，但语速忒快，3-4分钟问了20个问题，ok 面试结束。。<br><br>公司会问到家庭背景。
面试过程
得到面试机会：校园招聘 同时我同学W刚刚入职，刚上几天班向HR推荐了我，我接到面试通知那天W同学离职，杯具。<br><br>面试过程：一张综合试卷(各种奇怪的问题) —— 一面试官人面试（像是技术主管，主要是基础技能方面，计算机综合问题）——两人面试（一个是team leader，一个是team leader的上级，主要是我面试方向.net的）—— 等通知<br><br>说说感受吧：公司HR挺不错的，开始又说公司是高成长，所以觉得挺不错的。公司挺封闭的，人、气氛都是这样。面试官没有一个有微笑的，而且个人感觉部分面试官傲慢且偏见（可能高学历出身）。<br><br>出公司的时候要带一张签了字的纸条，否则不让出，说是机密重地。据说公司上班没有网，因为怕泄露技术。<br><br>主要感觉还是气氛吧，确实如同学所说，压抑。。。不适合有理想有朝气的年轻人，个人愚见。<br><br>薪水 实习生 2000 网招的 1800校招的 实际情况可能有出入 但相差不大。