导航切换
晒工资
面经
点评
岗位
热门岗位
岗位职责
公司
热门公司
500强
世界500强
中国500强
+创建公司
招聘
干货库
热门资料
创业计划书
营销策划方案
+ 上传资料赚钱
登录
注册
2019最新成为HR专家的100门必修课全套课程
限时抢购仅需19元(原价3600元)
公司
薪水
职位
资料
搜索
应届生
认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 50-100人 外企代表处
公司简介
主营业务
工资待遇
评价点评
面试问题
联系方式
讨论区
首页
公司
应届生
应届生初级人才顾问面试
应届生初级人才顾问面试经验&面试问题
分享到
应届生初级人才顾问面试经验
匿名用户
面试
初级人才顾问
面试失败
广州
难度一般
应届生初级人才顾问面试经验&面试问题
应聘公司
应届生
面试职位
初级人才顾问
初级人才顾问工资待遇
初级人才顾问面试问题
面试时间
2012-03-15 — 2012-03-15
面试问题
对于猎头行业的了解
面试过程
在招聘会上一对一面试,优秀的话可以现场二面。二面完可以进入小组复试。
我要分享初级人才顾问面试经验
主题
面试职位
所在城市
面试开始时间
面试结束时间
面试过程
面试问题
面试结果
成功
感觉有戏
感觉没戏
失败
面试难度
难度一般
简单
很简单
困难
非常难
面试方式
电话面试
1对1面试
IQ 测试
职业技能测试
人格测试
其它面试方式
面试机会
网络
校园
内部推荐
猎头
招聘会
其它面试机会
验证码
正在加载验证码...
其它公司初级人才顾问面试经验
进行了难度一般1对1面试
香港人本集团初级人才顾问面试经验&面试问题
香港人才管理机构初级人才顾问面试经验&面试问题
香港人本集团初级人才顾问面试经验&面试问题
香港人本集团初级人才顾问面试经验&面试问题
应届生其它面试经验
工程师: 进行了困难电话面试
网络
困难
电话面试
计划员培训生: 进行了难度一般1对1面试
校园
难度一般
1对1面试
测试: 进行了难度一般1对1面试、人格测试
校园
难度一般
1对1面试
人格测试
嵌入式工程师: 进行了难度一般1对1面试、人格测试
网络
难度一般
1对1面试
人格测试
管培生: 应届生管培生面试经验&面试问题
面试失败
天津
难度一般
查看更多 »
精品资源下载
创业计划书
营销策划方案
更多精品资源下载 >
更多创业计划书下载 >
更多营销策划方案下载 >
应届生初级人才顾问面试经验&面试问题
面试问题
对于猎头行业的了解
面试过程
在招聘会上一对一面试,优秀的话可以现场二面。二面完可以进入小组复试。