华为测试面试经验

进行了难度一般1对1面试、职业技能测试、人格测试

应聘公司

华为

面试职位

测试

• 测试工资待遇
• 测试面试问题

面试时间

2011-04-21 — 0000-00-00

面试问题

简述以前的项目经验，及一些简单的算法，HR就是谈工资待遇?

面试过程

五轮面试，其中一轮技术面，二轮项目经验，三轮群面，四轮HR面，五轮老总面。