北京首钢国际工程技术有限公司 认领
北京 10,001 员工以上 合资(欧美)
基本信息,学习能力,对未来工作的展望等等
首先是人力资源部人力专员筛选简历,进行简单的面试,合格后经过人力资源部部长面试(这一关基本没什么问题),再过关后是技术面试,一般由主任指定专业主任工程师进行面试。技术面试是大概问一些基本的技术问题,如果有所准备,面试过程不难。
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北京首钢国际工程技术有限公司动力设计师面试经验&面试问题
面试问题
基本信息,学习能力,对未来工作的展望等等
面试过程
首先是人力资源部人力专员筛选简历,进行简单的面试,合格后经过人力资源部部长面试(这一关基本没什么问题),再过关后是技术面试,一般由主任指定专业主任工程师进行面试。技术面试是大概问一些基本的技术问题,如果有所准备,面试过程不难。