华为研发面试经验

进行了很简单1对1面试、IQ测试、职业技能测试、人格测试

应聘公司

华为

面试职位

研发

• 研发工资待遇
• 研发面试问题

面试时间

2011-05-25 — 0000-00-00

面试问题

都是很普通的问题?

面试过程

一共有5轮,先是一个技术面试,然后就是群面,然后是HR面试,然后上机做一个类似EQ的测试,最后有一个所谓的综合面试.技术面试感觉没什么难度,群面就是什么狗屁团队精神之类的,HR无非是工作经历,谈待遇,