英格索兰 认领
广告/媒体/公关/艺术 上海 500-1000人 外资（欧美）
一对一面试时，面试官就问了几个问题，第一是，对该公司的了解，第二是，为什么想要做销售，第三是，主要针对简历里的东西做一些提问
群面的时候记得当时我们被安排在最后一组，当时有20个人，围成一个大桌子，屋子里有5个面试官，都是女生，她们不管，就是为我们一个题目，是一个高端女装品牌由于市场需求下降，问这时是像低端市场转型还是继续原有的产品定位。记得我们那一组有两个女生和两个男生表现得非常活跃，最后貌似是没有被选上，最后还有英文总结环节，在讨论中我就没有说话，也确实是插不上话，最后总结的就只说了一句“虽然今天没怎么发言，当时感觉自己学到了很多”使用英文的啦，呵呵，本来以为自己没戏了，没想到晚上竟然接到了二面的电话，还蛮惊讶的，看来公司选拔人才并不是需要那种很活跃很善于表现的人，群面的时候还是得把握一个度，希望我的分享能帮助到要参加该公司面试的人
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英格索兰销售工程师面试经验&面试问题
面试问题
一对一面试时，面试官就问了几个问题，第一是，对该公司的了解，第二是，为什么想要做销售，第三是，主要针对简历里的东西做一些提问
面试过程
群面的时候记得当时我们被安排在最后一组，当时有20个人，围成一个大桌子，屋子里有5个面试官，都是女生，她们不管，就是为我们一个题目，是一个高端女装品牌由于市场需求下降，问这时是像低端市场转型还是继续原有的产品定位。记得我们那一组有两个女生和两个男生表现得非常活跃，最后貌似是没有被选上，最后还有英文总结环节，在讨论中我就没有说话，也确实是插不上话，最后总结的就只说了一句“虽然今天没怎么发言，当时感觉自己学到了很多”使用英文的啦，呵呵，本来以为自己没戏了，没想到晚上竟然接到了二面的电话，还蛮惊讶的，看来公司选拔人才并不是需要那种很活跃很善于表现的人，群面的时候还是得把握一个度，希望我的分享能帮助到要参加该公司面试的人