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面试时间

2012-02-16 — 2012-02-16

面试问题

对那些车型比较关注？英语水平如何？期望薪金？能否接受加班？

面试过程

首先是部门负责人面试，内容很简单，问及了对车的了解程度和英语水平。因为当时完全没有工作经验，而且应聘的岗位主要职能就是负责翻译国外合作刊物的稿件，所以没有太多实际内容。随后在人士部门面试，做笔试试卷，基本就是走了个及流程。