中化国际 认领
房地产/建筑/水利 浦东新区 100-500人 外资（非欧美）
1、是否与同事发生过冲突或意见不合，如何处理？<br>2、精益专业方面的问题，自己得先准备
1、51投递的简历，顺利被筛选出来面试<br><br>2、先是HR的经理，然后是中化国际负责精益相关的负责人，谈了很多技术和管理的问题<br><br>3、问题比较多，记不起来，但有一个印象深刻，问我有没有跟同事或上级产生意见不合的情况，又是如何处理的？如实回答，他没有置评。<br><br>4、否，薪水或许要求太高，当时HR经理直接说，我们这份工作如果跟你之前的薪酬差不多，或者甚至不如，你会考虑吗？我虽然说要看情况，但实际上他能看出我不会接受<br><br>5、一般般的，很常规的面试，就是填表填得有点烦
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中化国际精益项目经理面试经验&面试问题
面试问题
1、是否与同事发生过冲突或意见不合，如何处理？<br>2、精益专业方面的问题，自己得先准备
面试过程
1、51投递的简历，顺利被筛选出来面试<br><br>2、先是HR的经理，然后是中化国际负责精益相关的负责人，谈了很多技术和管理的问题<br><br>3、问题比较多，记不起来，但有一个印象深刻，问我有没有跟同事或上级产生意见不合的情况，又是如何处理的？如实回答，他没有置评。<br><br>4、否，薪水或许要求太高，当时HR经理直接说，我们这份工作如果跟你之前的薪酬差不多，或者甚至不如，你会考虑吗？我虽然说要看情况，但实际上他能看出我不会接受<br><br>5、一般般的，很常规的面试，就是填表填得有点烦