海尔集团 认领
会计/金融/银行/保险 沈阳 10-50人 外企代表处
自我介绍<br>优点缺点<br>校园活动<br>收获<br>怎样展开工作<br>抗压能力
先进行了笔试,主要是行政能力测试的问题,比较简单,下午是面试,2对2,压力面试,问很多可以打击你的问题,不过顺势回答就好了,海尔赛马不相马,进入门槛低,从工作中淘汰人,人才流失率较高。
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海尔集团管理培训生面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍<br>优点缺点<br>校园活动<br>收获<br>怎样展开工作<br>抗压能力
面试过程
先进行了笔试,主要是行政能力测试的问题,比较简单,下午是面试,2对2,压力面试,问很多可以打击你的问题,不过顺势回答就好了,海尔赛马不相马,进入门槛低,从工作中淘汰人,人才流失率较高。