深圳中软国际 认领
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什么是人力资源管理,分为几大模块,招聘渠道,招聘方式?工作经历介绍?
首先是电话面试,问了一些比较基础的问题,如家庭情况,之前工作情况,目前工作状态等,面试的时候,首先是做了一套人力资源管理的面试题目, 都是一些关于人力资源概念性的题目,还有离职率的计算等。面谈的时候问了些工作情况,为了发展,人事技能。
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深圳中软国际招聘专员面试经验&面试问题
面试问题
什么是人力资源管理,分为几大模块,招聘渠道,招聘方式?工作经历介绍?
面试过程
首先是电话面试,问了一些比较基础的问题,如家庭情况,之前工作情况,目前工作状态等,面试的时候,首先是做了一套人力资源管理的面试题目, 都是一些关于人力资源概念性的题目,还有离职率的计算等。面谈的时候问了些工作情况,为了发展,人事技能。