优迈科技 认领
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1、总监希望看《亮剑》，呵呵，其实是说他喜欢打比方，说人都比较委婉，相比之下，我更喜欢直接点的<br>2、没有准备下的面试官，往往让你自己发挥，如果没有摸清他想了解什么，那么尽量点到即止，不要过多地展示自己的经验和能力，要看清面试官的性格，虽然难，但是对于面试过程很重要
1、投递了好几次，因为是精益管理职位<br><br>2、一大早出发，转车再转车，公司附近吃饭的地方很不卫生。吃晚饭面试，面试的制造工程部长，直接找到了运营总监面谈。<br><br>3、总监面前要保持低调，不要过分显露自己，恰到好处很重要，这是经验之谈<br><br>4、薪水12万，会根据绩效有所提升，但是与个人的期望值相距太大，拒绝了<br><br>5、西子集团下属企业，为了客户需求来进行相应的管理改善，感觉主动性不强，从总监的言语间看得出精益对他们来说，只是一项工具，似乎并没有非常成熟和长远的考虑。希望这是我的误解。
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优迈科技精益经理面试经验&面试问题
面试问题
1、总监希望看《亮剑》，呵呵，其实是说他喜欢打比方，说人都比较委婉，相比之下，我更喜欢直接点的<br>2、没有准备下的面试官，往往让你自己发挥，如果没有摸清他想了解什么，那么尽量点到即止，不要过多地展示自己的经验和能力，要看清面试官的性格，虽然难，但是对于面试过程很重要
面试过程
1、投递了好几次，因为是精益管理职位<br><br>2、一大早出发，转车再转车，公司附近吃饭的地方很不卫生。吃晚饭面试，面试的制造工程部长，直接找到了运营总监面谈。<br><br>3、总监面前要保持低调，不要过分显露自己，恰到好处很重要，这是经验之谈<br><br>4、薪水12万，会根据绩效有所提升，但是与个人的期望值相距太大，拒绝了<br><br>5、西子集团下属企业，为了客户需求来进行相应的管理改善，感觉主动性不强，从总监的言语间看得出精益对他们来说，只是一项工具，似乎并没有非常成熟和长远的考虑。希望这是我的误解。