重庆兴茂集团 认领
计算机/互联网/通信/电子 重庆 10-50人 合资(欧美)
工作经历、能否适应出差、考核方式等
先由人力资源部招聘经理面试,后由人力资源部副部长面试,没有给最后结果。
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重庆兴茂集团行政部部长面试经验&面试问题
面试问题
工作经历、能否适应出差、考核方式等
面试过程
先由人力资源部招聘经理面试,后由人力资源部副部长面试,没有给最后结果。