深圳宜家家居有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 深圳 150-500人 外资（欧美）
电话了解、群面HR全程观察：企业文化讲解、自我介绍、性格逻辑思维测试、组装家具动手能力）、全面、关注专业知识与证书、情商与沟通能力、是否具有原则性与亲和力、期望薪资（要坚持底线并说明要求薪资的原因）、大部门经理（相当于副总级别）与你轻松交谈，涉及面比较广泛、较注重你的英语口语能力与宜家企业文化与工作氛围的认同感。
电话了解（30分钟）、发邮件通知一面，二面小部门经理、三面大部门经理（相当于副总级别）同HR一起进行，员工福利较零售同行较高，工作餐不错、工作氛围融洽、每年会有200-300元加薪。
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深圳宜家家居有限公司营运部面试经验&面试问题
面试问题
电话了解、群面HR全程观察：企业文化讲解、自我介绍、性格逻辑思维测试、组装家具动手能力）、全面、关注专业知识与证书、情商与沟通能力、是否具有原则性与亲和力、期望薪资（要坚持底线并说明要求薪资的原因）、大部门经理（相当于副总级别）与你轻松交谈，涉及面比较广泛、较注重你的英语口语能力与宜家企业文化与工作氛围的认同感。
面试过程
电话了解（30分钟）、发邮件通知一面，二面小部门经理、三面大部门经理（相当于副总级别）同HR一起进行，员工福利较零售同行较高，工作餐不错、工作氛围融洽、每年会有200-300元加薪。