金雅拓 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 国企/上市公司
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1.HR英文面试2.技术人员技术面试3. 招聘经理面试4.做一份技术卷子5.HR谈了一下薪资
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进行了很简单1对1面试、职业技能测试
面试问题
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面试过程
1.HR英文面试2.技术人员技术面试3. 招聘经理面试4.做一份技术卷子5.HR谈了一下薪资