科世达-华阳汽车电器 认领
贸易/消费/制造/营运 上海 100-500人 国企/上市公司
工作情况介绍,为什么跳槽?
第一轮直接见总监,很轻松的面试,像聊天一样,第二天猎头就通知复试了,并告知复试就是谈福利了,基本就能定下来了。第二轮是人事经理复试,是个40岁左右的女人,结果并不是像猎头所说的那样,还是一轮正儿八经的复试,我没怎么准备,就被刷下来了。
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进行了困难1对1面试、人格测试
面试问题
工作情况介绍,为什么跳槽?
面试过程
第一轮直接见总监,很轻松的面试,像聊天一样,第二天猎头就通知复试了,并告知复试就是谈福利了,基本就能定下来了。第二轮是人事经理复试,是个40岁左右的女人,结果并不是像猎头所说的那样,还是一轮正儿八经的复试,我没怎么准备,就被刷下来了。