长城汽车股份有限公司市场管理人员面试经验

进行了难度一般1对1面试、职业技能测试、人格测试

应聘公司

长城汽车股份有限公司

面试职位

市场管理人员

• 市场管理人员工资待遇
• 市场管理人员面试问题

面试时间

2009-07-08 — 0000-00-00

面试问题

遇到困难如何处理；自己的缺点介绍?

面试过程

面试分两轮，第一轮为人力资源部面试，主要是针对个人专业、性格特点和职业能力的测试；第二轮为市场部面试，主要为考察能否胜任工作；