德国瑞好销售工程师面试经验

进行了难度一般电话面试、1对1面试

应聘公司

德国瑞好

面试职位

销售工程师

• 销售工程师工资待遇
• 销售工程师面试问题

面试时间

2011-04-15 — 0000-00-00

面试问题

你认为别人如何评价你”和“你如何评价自己” 如何处理经销商矛盾，如何提高市场份额?

面试过程

第一轮是笔试，先是情商测试，两页纸，不限时间，主要是别人对自己的评价和自己对别人的评价；然后是10分钟50道题的智商测试；第二轮是中译英和英译中的两篇文章，限时30分钟，然后是部门主管用英文面试，大概15分钟；第三轮是部门经理面试，是一个丹麦老外，主要是用英文问一些问题，大概15分钟；第四轮是人力资源主管面试，先填一份入职审批表，然后用中文问一些乱七八糟的问题，大概半个小时；