华为面试经验

进行了难度一般1对1面试、人格测试

应聘公司

华为

面试职位

面试时间

2010-04-12 — 0000-00-00

面试问题

链表查找的问题；快速排序；智力题（忘记了，反正难度也不大）；个人优缺点；自己在团队中的作用?

面试过程

一对一面试：一个leader问了一些项目经历、基础题、算法题、智力题，难度不大，回答的也凑合。群面：就是自我介绍并讨论一个危机处理的课题，14个人在那里花上一个小时讨论出处理意见，群面淘汰了一半人。性格测试：做一大堆选择题资格检查：验证书之类的终面：谈一些薪水之类的问题